Dohoda o provedení práce je pro studenty ideální

Každý student, který si chce při studiu něco přivydělat, určitě řeší otázku toho, zdali se upsat dané firmě v podobě dohodě o provedení práce nebo zvolit dohodu o pracovní činnosti. Právě tyto dvě formy dokumentů jsou v rámci studentských brigád využívány opravdu nejčastěji. Důvodem jsou úlevy na daních a mnohem benevolentnější podmínky pro obě strany, co se týče spolupráce. Když však přijde na řadu výběr mezi těmito dvěma formami spolupráce, je nutné zvolit tu správnou. Podle čeho se tedy studenti mohou rozhodovat?
barevné označení
–        Doba spolupráce: Dohoda o provedení práce je vhodná tehdy, když má student v plánu pracovat ne více než 300 hodin u jednoho zaměstnavatele. Právě to však může být problém v případě, kdy jde o dlouhodobější spolupráci, kde je výhodnější dohoda o pracovní činnosti, neboť ta je omezena dvaceti pracovními hodinami za týden
–        Očekávané výdělky: Studenti si zpravidla na brigádách nevydělají tolik peněz jako v běžném pracovním poměru, avšak i tak je nutné myslet na to, že více jak 10 000 Kč za měsíc může znamenat problém z hlediska placení záloh na pojištění a daní
rozhovor nad dokumenty
–        Podepsání „růžového papíru“: Pakliže si chce student vydělat maximum peněz, je ideální kombinace DPP, podepsání prohlášení poplatníka daně (růžový papír) a sledování výdělků, které nesmí přesáhnout 10 000 Kč. V takovém případě se totiž studentovi nebude strhávat naprosto nic, a tedy veškerý hrubý příjem půjde do kapsy právě studentovi
Jak můžete vidět, studenti to nemají zrovna jednoduché, když jde o výdělky. Je však důležité být v této oblasti průbojný a vědět, co si kdo může dovolit a co naopak nikoliv. Se správně zvolenou dohodou to pak bude jistota maximálních výdělků, které jsou v rámci možnosti dostupné. Proto i vy neváhejte všechno pečlivě řešit, neboť to může být otázka tisíců každý měsíc, což není zanedbatelné.

Dohoda o provedení práce je pro studenty ideální
4 (80%)4